
- ·« Droit au brut » : réduire l'écart entre salaire brut et salaire net grâce à des économies sur les dépenses sociales et une réforme de l'assurance chômage ; objectif de 250 € net de plus par mois pour un salarié au salaire médian (2 200 €), pour un coût estimé à 40 Md€.↗





