La méthode du test d'affinité

Le test mesure une seule chose : la proximité entre vos réponses et les positions que les candidats ont publiées, déclarées ou votées, sur un ensemble d'affirmations commun. Il ne mesure ni la compétence, ni la crédibilité, ni le réalisme des propositions, ni les chances d'être élu, et il ne recommande aucun vote.

Tout le monde répond aux mêmes affirmations. L'affinité est calculée thème par thème, chaque thème pesant autant. À côté de chaque score, le test affiche sur combien de vos réponses il repose et à quel point il dépend des questions posées.

La banque compte 100 affirmations sur 16 thèmes. Une affirmation n'est posée que si elle départage les candidats : au moins 3 candidats placés, dont au moins un d'accord et un en désaccord. Aujourd'hui, 52 affirmations remplissent cette condition, sur 15 thèmes. Les autres restent en réserve, avec les positions déjà trouvées.

Les mêmes affirmations pour tout le monde. Les versions précédentes tiraient les affirmations au hasard à chaque passage : une même personne, avec les mêmes opinions, pouvait obtenir un classement différent en refaisant le test. Sur nos profils simulés (voir plus bas), deux passages express d'une même personne ne donnaient le même premier candidat que dans 34 % des cas. Le questionnaire est désormais fixe et versionné (version 2027.4) : à réponses égales, résultat égal.

Comment elles sont choisies. L'express pose une affirmation par thème ; le complet reprend l'express et ajoute jusqu'à deux affirmations par thème, sans jamais poser deux formulations d'un même sujet. Le choix est fait par un programme publié (scripts/selection-test.ts) : il part, dans chaque thème, de l'affirmation où le plus de candidats sont placés et où l'accord et le désaccord sont le mieux partagés, puis retient la combinaison qui retrouve le mieux, sur des profils simulés, le classement obtenu en répondant à toute la banque active.

Ce qu'on vous montre. Le thème d'une affirmation n'est pas affiché avant la réponse, pour ne pas orienter sa lecture ; il apparaît dans les résultats. Les affirmations alternent les thèmes et, autant que possible, les formulations « pour un changement » et « contre ».

Chaque candidat est placé sur chaque affirmation sur la même échelle que vous, d'après une source vérifiable. Toutes les positions sont publiées sur la page des positions, avec leur citation et leur lien.

• Le placement porte sur l'affirmation précise, pas sur l'image générale du candidat. « Relancer le nucléaire » ne vaut pas « construire de nouveaux réacteurs » s'il n'en parle pas ; en cas de doute entre deux niveaux, on retient le plus prudent, le plus proche de 0.
• Quatre sources, toujours citées : une mesure de son programme, telle qu'elle figure sur /programmes ; une prise de position horodatée dans un débat suivi sur /debats ; une déclaration publique datée, dont la page est archivée ; un vote nominatif au Parlement. Un document du parti ne sert que s'il s'agit du programme ou d'une campagne que le candidat porte ou dirige ; jamais par simple appartenance : un candidat n'hérite pas d'une position de sa famille politique.
• Les votes, avec prudence. Un vote sur un texte entier ne dit pas l'accord avec chacun de ses articles. Ne sont retenus que les scrutins qui tranchent directement une affirmation (11 affirmations aujourd'hui) : « pour » vaut accord, « contre » désaccord, abstention 0 ; ±2 quand le texte est l'affirmation même, ±1 quand il va dans son sens sans s'y réduire. Une position déjà documentée par le programme, un débat ou une déclaration prime sur le vote. Un scrutin qui peut être rejeté pour des raisons opposées n'est pas retenu.
• Les contradictions : la déclaration explicite la plus récente fait foi ; deux déclarations contraires de la même période donnent 0. La date de chaque citation est affichée.
• Les contrôles automatiques, à chaque publication : toute position a une citation et un lien https ; toute déclaration de presse a sa page archivée ; aucun candidat n'est placé deux fois sur une affirmation ; chaque famille politique trouve des affirmations où l'un de ses candidats est tout à fait d'accord.

Une position vous semble inexacte, ou une position manque ? Les équipes de campagne comme les lecteurs peuvent le signaler, source à l'appui, sur la page des contributions.

Vos réponses vont de −2 (pas du tout d'accord) à +2 (tout à fait d'accord) ; 0 signifie « ni d'accord ni pas d'accord », une opinion qui compte. « Je ne sais pas » est une absence de réponse, qui ne compte pour personne.

Sur une affirmation, l'accord avec un candidat vaut 1 − |votre réponse − sa position| / 4 : 100 % pour la même position, puis 75 %, 50 %, 25 % et 0 % pour l'écart maximal.

Par thème, puis entre thèmes. On fait la moyenne des accords dans chaque thème, puis la moyenne des thèmes. Un thème posé trois fois ne pèse pas plus qu'un thème posé une fois : les affirmations supplémentaires du complet rendent un thème plus précis, pas plus important.

Le classement. Un score calculé sur 5 réponses n'a pas la solidité d'un score calculé sur 25 : un candidat n'entre au classement principal que s'il est comparé sur au moins un tiers de vos réponses, et au moins 4 réponses réparties sur 3 thèmes. Les candidats comparés sur moins d'un tiers de vos réponses sont listés à part, « comparaison partielle », avec leur score mais hors classement. Le nombre de réponses comparées et de thèmes couverts est affiché à côté de chaque score. En moyenne, sur nos profils simulés, 8,8 candidats sont classés en express et 7,5 en complet.

Vos priorités, à part. Vous pouvez choisir jusqu'à 3 thèmes prioritaires et marquer des affirmations comme « déterminantes ». Ils ne modifient pas l'affinité générale : ils donnent un second score, « selon vos priorités », où un thème prioritaire compte 2 fois plus et une affirmation déterminante 2 fois plus dans son thème. Un désaccord franc (vous d'un côté, le candidat de l'autre) sur une affirmation déterminante est signalé à côté du candidat, plutôt que dilué dans une moyenne.

Les mesures réelles, à part aussi. L'étape facultative sur les mesures réelles (cartes, duels, propositions à l'aveugle) donne son propre résultat, affiché séparément : elle ne porte pas sur le questionnaire commun et ne modifie pas l'affinité.

Le choix des affirmations influe sur le résultat. Pour le montrer, le test recalcule votre affinité sur 400 questionnaires rééchantillonnés à partir de vos propres réponses : autant d'affirmations que vous en avez répondu, tirées avec remise parmi elles. La bande grise derrière chaque barre va du 10e au 90e centile des scores obtenus. Ce n'est pas un intervalle de confiance au sens statistique : cela dit seulement si le score tient quand on change un peu les questions posées.

En version complète, le test indique aussi si le premier rang est stable (le même candidat arrive premier dans au moins 85 % des questionnaires rééchantillonnés), assez stable (au moins 60 %) ou serré. Sur nos profils simulés, quand le premier rang est jugé stable, il coïncide avec celui de toute la banque dans 98 % des cas ; assez stable, 80 % ; serré, 55 %. En express, l'indicateur est moins fiable (jugé stable, le premier rang coïncide avec celui de toute la banque dans 80 % des cas ; serré, dans 39 %) : il n'est pas affiché, et le résultat express est présenté comme un aperçu de vos trois candidats les plus proches.

Le site ne collecte aucune réponse : vos réponses restent dans votre navigateur. La fiabilité est donc mesurée sur des profils simulés, en deux lots distincts : 1500 profils pour choisir les affirmations, 3000 autres pour mesurer le résultat, afin de ne pas récompenser un questionnaire taillé sur mesure. 70 % des profils répondent comme un candidat (décalés d'un cran dans 40 % des cas, et comme un candidat de la même famille quand sa position est inconnue) ; 30 % répondent au hasard ; tous passent 8 % des affirmations. La référence est le classement obtenu en répondant aux 52 affirmations actives.

Ce que l'on en retient : la version complète retrouve le plus souvent le même premier candidat que l'ensemble des affirmations ; la version express donne un aperçu fiable des trois candidats les plus proches, mais pas du premier. Ces chiffres dépendent des positions documentées : ils progresseront avec la couverture des candidats, et sont recalculés à chaque nouvelle version du questionnaire.

Le nombre d'affirmations du questionnaire sur lesquelles chaque candidat est placé. Un candidat peu placé ne peut entrer au classement que si vous avez répondu à ces affirmations-là.

• Le test ne couvre ni tous les sujets ni toutes les candidatures : seules les affirmations où des positions opposées sont documentées peuvent être posées. Certains thèmes n'ont qu'une ou deux affirmations.
• Les positions sont placées par la rédaction, selon les règles ci-dessus, et vérifiées par des contrôles automatiques ; elles ne font pas l'objet d'une double codification indépendante. Chacune est publiée avec sa source pour pouvoir être contestée.
• Les candidats n'ont pas validé leurs propres positions. Leurs équipes, comme les lecteurs, peuvent signaler une erreur ou une position manquante, source à l'appui.
• La fiabilité est mesurée sur des profils simulés, pas sur de vraies personnes. Elle dit si le questionnaire retrouve le classement de la banque entière ; pas si cette banque reflète tout ce qui compte pour vous.
• Une affinité d'idées n'est pas un vote : la personnalité, l'expérience, la crédibilité ou le vote utile n'entrent pas dans le calcul, et ne le doivent pas. Pour tout le reste : les programmes et les fiches des candidats.

2027.4 · oct. 2026

Questionnaire fixe et versionné à la place du tirage aléatoire ; affinité calculée par thème ; couverture en réponses et en thèmes ; fourchette de sensibilité et stabilité du premier rang ; priorités et affirmations déterminantes dans un score à part ; mesures réelles séparées ; thème masqué pendant la réponse ; « Ni d'accord ni pas d'accord » distingué de « Je ne sais pas ».

v4 · sept. 2026

Banque de 100 affirmations, placement sourcé des candidats, tirage aléatoire de 1 ou 3 affirmations par thème à chaque passage, moyenne pondérée des accords.